Artikel pembinaan lapangan kerja
-
Tema：
Pemeriksaan Kehamilan Tidak Boleh Dianggap sebagai Cuti Sakit, Bagi yang Bekerja di Taiwan Menikmati Hak atas Cuti Sebelum dan Sesudah Bersalin Tanpa Membedakan Kewarganegaraan
-
Tanggal pembaharuan：
2023.04.10
-
Baik orang Taiwan, imigran baru asing atau pekerja migran asing, semua orang yang bekerja di Taiwan, tanpa membedakan kewarganegaraan dan bidang pekerjaan, semuanya dilindungi oleh “Undang-Undang Kesetaraan Kerja Gender”, yang memungkinkan wanita hamil memiliki hak selama hamil dan setelah anaknya lahir bisa mendapatkan layanan yang sesuai, jadi majikan tidak boleh menolak permohonan cuti bersalin tenaga kerja, juga tidak boleh menggunakan hal ini memengaruhi catatan kehadiran dan bonus pekerjaan.