Untuk membantu penduduk baru yang memiliki kemauan dan kebutuhan bekerja, Kementerian Ketenagakerjaan menetapkan pedoman ini dengan melaksanakan langkah-langkah berupa Tunjangan Kerja Sementara, Insentif Perekrutan, Tunjangan Hidup Selama Pelatihan Vokasi, serta Subsidi Transportasi Pencarian Kerja.

I. Tunjangan Kerja Sementara

Penduduk baru yang melakukan pendaftaran pencarian kerja di lembaga pelayanan ketenagakerjaan publik dan, setelah menerima konsultasi kerja, dalam waktu 14 (empat belas) hari tidak berhasil ditempatkan dalam pekerjaan, atau memiliki alasan yang sah untuk tidak dapat menerima pekerjaan yang direferensikan, dapat ditugaskan oleh lembaga pelayanan ketenagakerjaan publik untuk melakukan pekerjaan sementara pada pemberi kerja (yaitu instansi pemerintah atau organisasi nirlaba yang terdaftar secara sah).

Tujuannya adalah membantu penduduk baru yang menganggur beradaptasi dengan lingkungan kerja dan masuk ke pasar tenaga kerja dengan lancar. Tunjangan dibayarkan berdasarkan upah minimum per jam yang diumumkan oleh otoritas pusat yang berwenang, tidak melebihi upah minimum bulanan, dengan jangka waktu paling lama 6 (enam) bulan.

II. Insentif Perekrutan

Pemberi kerja yang mempekerjakan penduduk baru yang direferensikan oleh lembaga pelayanan ketenagakerjaan publik, yang telah mengalami masa menganggur berkelanjutan sedikitnya 30 (tiga puluh) hari, dapat diberikan insentif perekrutan.

Besaran insentif adalah NT$11.000 per orang per bulan atau NT$60 per jam, dengan jangka waktu maksimal 12 (dua belas) bulan, untuk mendorong pemberi kerja mempekerjakan penduduk baru.

III. Tunjangan Hidup Selama Pelatihan Vokasi

Penduduk baru yang menganggur, setelah konsultasi dan rujukan oleh lembaga pelayanan ketenagakerjaan publik, apabila lulus seleksi dan diterima mengikuti pelatihan vokasi yang diselenggarakan atau ditugaskan oleh instansi pemerintah, akan mendapatkan subsidi penuh biaya pelatihan.

Bagi pelatihan vokasi penuh waktu, diberikan tunjangan hidup selama pelatihan vokasi guna menjamin kehidupan dasar penduduk baru selama masa pelatihan, sebesar 60% dari upah minimum bulanan, dengan jangka waktu paling lama 6 (enam) bulan.

IV. Subsidi Transportasi Pencarian Kerja

Apabila lokasi wawancara kerja yang direferensikan berjarak lebih dari 30 (tiga puluh) kilometer dari tempat tinggal sehari-hari, penduduk baru dapat menerima subsidi transportasi pencarian kerja.

Subsidi diberikan sebesar NT$500 hingga NT$1.250 per kali, dengan batas maksimum 4 (empat) kali per orang per tahun.